Deconstrucción Humana nació de un sueño cuyo propósito es poder contribuir a un cambio de paradigma a nivel organizacional, a diseñar las organizaciones del futuro, acompañar en el desarrollo de culturas positivas y de excelencia, experiencias positivas y el funcionamiento óptimo de las personas (Best Self) y a la efectividad de los equipos superiores (Best Team), a través de un mayor entendimiento del Cerebro y la Mente (Neurociencias), la Abundancia Humana (Psicología positiva científica) y el pensamiento contemporáneo (Crítica y reflexión) para lograr una organización y negocio que sea sostenible y sustentable en el tiempo, que genere múltiple impacto (económico, social, ambiental y humano), y que se direccione a la autodeterminación, emancipación y cultivación humana, siendo parte activa en la contribución y el diseño de las nuevas organizaciones del siglo XXI para lograr resultados superiores en todo orden.

Se creó como consecuencia de años de investigación, estudio y observación de organizaciones multinacionales y desde una mirada global basada en la ciencia, las humanidades, la cultura y el management.